sondage n°1 : les résultats

pour le 1er sondage de rh et com, la question était sera-t-il possible de gagner plus en travaillant plus dans votre entreprise? .

cette question est actuelle et elle a animé de nombreux débats au-delà de ceux qui ont eu lieu au Parlement durant l'été.

rh et com vous apporte quelques explications. La loi sur la défiscalisation entrera en vigueur au 1er octobre 2007. Elle amène de nouvelles dispositions et modifie le code du travail en plusieurs points :

• exonération du revenu imposable pour les heures supplémentaires et complémentaires


• allègement des cotisations sociales patronales


• allègement des cotisations sociales salariales


• harmonisation du taux de rémunération qui passe à 25% pour toutes les branches professionnelles.

l'objectif est de "libérer" le travail. Cela se caractérise par une intervention forte de l'Etat qui devra compenser le manque à gagner en termes d'impôts sur le revenu et les moindres cotisations sociales.

à près de 61%, les votants sur rh et com pensent qu'il ne sera pas possible de gagner plus en travaillant plus dans leur entreprise; 28% affirment le contraire tandis que 11% ne savent pas.

nous ne discuterons pas sur la crédibilité scientifique de ce sondage, il n'y a bien sûr pas assez de votants, ni la certitude d'une bonne représentativité. On peut néanmoins penser que tout le monde n'est pas convaincu par la mesure et que son application ne sera pas aussi simple qu'initialement envisagé.

ce sujet amène toutefois une certitude : il y a encore du travail pour les membres de la fonction RH et pour longtemps.

dans un prochain post, nous parlerons des cas suivants : la mesure dans une entreprise qui a mis en place un accord d'annualisation du temps de travail; comment faire dans une entreprise au carnet de commandes satisfait sans heures supplémentaires?...